Transexuel, il est viré de son boulot

, le 10/06/2008



Les prud'hommes viennent de lui accorder 25.000 euros de dommages et intérêts pour "licenciement discriminatoire".

Stress au travail
© Sven Hagolani/zefa/Corbis

C'est quoi cette histoire ?
En juin 2005, Baptiste, marié et père de famille, est embauché par la société Kaliop à Montpellier (Hérault), en tant que directeur administratif. 15 mois plus tard, il annonce autour de lui, à ses collègues et sa direction, qu'il souhaite changer de sexe.

Que s'est-il passé ?
Quelques semaines plus tard, il est licencié pour "manquements professionnels". Mais, selon RTL, il affirme que sa direction lui a parlé de "sa maladie" et qu'il est victime de discrimination.

Alors elle a protesté ?
Baptiste, devenue Clarisse, saisit la Halde (Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité). Puis elle porte l'affaire devant les Prud'hommes.

Et du coup ?
L'affaire a été étudiée ce lundi. Et les Prud'hommes ont donné raison à Clarisse en qualifiant de "discriminatoire" son licenciement. Le conseil a condamné l'employeur à lui verser 25.000 euros de dommages-intérêts ainsi que 32.440 euros de rappel de salaires.

La société va faire appel de ce jugement, a annoncé son avocat, Me Michel Pierchon.

(Sources: RTL, AFP)

J'avais entendu parler de ça, à titre d'anecdote, lors de l'Edition Spéciale, en intro de la météo...
No comment, si ce n'est que je trouve gonflé de la part de la société de faire appel...

C'est d'une transphobie assumée, pour le coup.